미리디 엔진팀이 사내 해커톤 이틀 만에 만든 결과물 30개
미리디 엔진팀의 사내 해커톤 ‘Rev.Up’ 사례를 소개하는 글입니다. 다만 본문이 차단되어 구체적인 내용은 확인하기 어렵습니다.
해커톤 태그가 달린 국내 IT 기업 기술 블로그 글을 최신순으로 모았습니다.
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미리디 엔진팀의 사내 해커톤 ‘Rev.Up’ 사례를 소개하는 글입니다. 다만 본문이 차단되어 구체적인 내용은 확인하기 어렵습니다.
사내 AI 활용 경험 공유와 조직 간 교류 부족을 해결하기 위해 전사 해커톤을 기획했습니다. 비개발 직군까지 참여하도록 형식과 운영을 바꾸며 공감과 교류를 중심에 뒀습니다.

카카오와 삼성이 함께한 첫 AI 해커톤을 소개하는 글입니다. AI로 사회문제를 해결하는 협업 사례와 행사 배경을 다뤘습니다.
네이버 Engineering Day는 사내 기술과 경험을 공유하는 대표 행사로 소개되었습니다. 올해는 전 직군 참여형으로 확장되어 다양한 세션과 해커톤이 진행되었습니다.
입사 직후 일본 출장과 다양한 사내외 행사를 통해 DevRel 역할을 빠르게 체득한 경험을 소개했습니다. 아이디어를 실행하고 회고로 축적하는 팀 문화 속에서 성장한 과정을 담았습니다.

리멤버가 첫 사내 Gen AI 해커톤을 AWS와 함께 운영한 후기를 공유했습니다. 12개 팀의 열정적인 발표와 현장 대응 경험, 그리고 AI 아이디어의 실제 적용 기대를 전했습니다.

PD1 해커톤 2025에서 LINE 앱에 AI를 접목한 다양한 아이디어와 시연 사례를 소개했습니다. 48시간의 결과물 속에서 현업 적용 가능성과 협업의 의미를 확인했습니다.

LY Corporation 사내 해커톤 Hack Day 2025 참가 후기를 전했습니다. 자유 주제 개발과 90초 발표, 글로벌 네트워킹과 AI 기반 프로덕트 경험을 공유했습니다.

AI와 엔터테인먼트 결합을 주제로 한 카카오엔터테인먼트 사내 해커톤 현장을 소개했습니다.\n24시간 프로토타입 구현과 결선을 거쳐 AI 활용 수상작을 선정했습니다.

토스가 제1회 해커톤 토커톤을 열어 다양한 직군이 12시간 동안 제품을 만들고 발표하는 과정을 소개했습니다. 수상작과 참여자 소감을 통해 협업과 과정 중심의 즐거움을 강조했습니다.

해커톤 방식으로 팀 전체가 함께 코드 품질 개선에 나선 리팩토링 사례입니다. 레거시 코드와 기술 부채가 많은 상황에서 공동 작업으로 개선을 추진했습니다.
카카오엔터테인먼트가 첫 사내 해커톤 ENTER+THON 2022를 24시간 무박으로 진행했습니다. 21개 팀이 서비스·플랫폼 기능 프로토타입을 구현하고 실적용을 검토했습니다.

카카오페이 기술 직군 대상 내부 페스티벌의 준비·운영 과정과 주요 세션을 공유했습니다.\n온·오프라인 병행 경험과 설문·회고를 바탕으로 다음 행사 개선 방향을 정리했습니다.
컬리가 리테일 테크 과제를 주제로 입사 연계 온라인 해커톤을 개최했습니다. AWS 기반 본선과 결선을 거쳐 4개 우승팀을 선정했습니다.

컬리의 입사 연계 해커톤 KURLY HACK FESTA 2022 개최 과정을 소개했습니다. 리테일 테크 과제, 본선·결선 진행, 우승팀과 리워드 내용을 담았습니다.

버즈빌의 첫 내부 해커톤과 연례 워크숍을 결합한 3일 행사를 소개했습니다. 전통적 형식에서 벗어난 팀 경험 중심의 프로그램을 시도했습니다.
