콘텐츠로 기록한 6개월, 티빙 Careers Studio 1기 후기
티빙 Careers Studio 1기 참여자들이 6개월간의 콘텐츠 제작 경험과 배운 점을 공유했습니다. HR 콘텐츠 기획, 현직자 인터뷰, 피드백 과정을 통해 진로와 실무 감각을 넓혔다고 전했습니다.
#콘텐츠 제작#HR#채용
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티커스가 본 티빙 : 커리어 편
티빙 커리어스 스튜디오 활동을 바탕으로 콘텐츠 업계 커리어 인사이트를 정리했습니다.정해진 경로보다 다양한 경험으로 확장되는 유연한 커리어와 협업 역량의 중요성을 소개했습니다.
#OTT#HR#조직문화
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티커스가 본 티빙 : 커리어 편
우리 부서에서는 AI를 어떻게 쓸 수 있을까요? : 부서별 AI 활용 가이드
부서별로 대화형 AI를 어떻게 활용할 수 있는지 마케팅, 영업, HR 사례 중심으로 정리했습니다. 실제 프롬프트 예시를 통해 바로 적용할 수 있는 업무 효율화 방안을 제안했습니다.
#prompt#SEO#분석
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우리 부서에서는 AI를 어떻게 쓸 수 있을까요? : 부서별 AI 활용 가이드
AI로 HR의 미래를 그리다
AI를 HR에 적용할 때는 화려함보다 데이터 신뢰성과 사용자 중심 설계가 중요하다고 설명했습니다. 또한 자연어 분석과 자율 에이전트로 이어지는 단계적 AI 로드맵을 제시했습니다.
#HR#데이터 분석#자율 에이전트
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퇴사・휴직 없이 휴가 써서 한 달 살기, 가능할까요?
퇴사 없이 한 달 휴가를 다녀올 수 있었던 이유를 휴가 제도와 조직 문화 측면에서 소개했습니다. 장기 휴식 경험을 통해 일과 휴식의 관계, 그리고 일의 미래를 돌아보았습니다.
#휴가#리프레시 휴가#번아웃
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포스타입 구성원을 위한 HR 연말 결산 리포트 발행기
포스타입 HR팀이 구성원을 위한 연말 결산 리포트를 발행한 사례를 소개했습니다. 채용, 근태, 복지 데이터를 정리해 제도 리마인드와 HR 커뮤니케이션에 활용했습니다.
#HR#SQL#data-driven
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