The Human: 점수 너머의 판단
AI 채용 평가에서 점수만으로는 후보자의 사고를 충분히 판단할 수 없다는 점을 짚었습니다. 면접과 설계 문서, 사람의 판단이 여전히 중요한 이유를 정리했습니다.
#채용#면접#LLM
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2025 카카오뱅크 프론트엔드 채용 Boost의 모든 것
카카오뱅크 프론트엔드 클랜이 전사 채용 Boost를 처음 운영한 과정을 소개했습니다. 서류, 과제, 면접 기준을 정비하고 지원자 경험까지 고려한 채용 설계를 공유했습니다.
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DnA 시니어 채용 프로세스
DnA 팀의 시니어 채용 프로세스와 Job Talk 도입 배경을 소개했습니다. 일반 면접의 한계를 보완하고 후보자의 깊이와 성장성을 함께 평가했습니다.
#채용#면접#커뮤니케이션
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