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올리브영
올리브영2021년 12월 31일

두줄요약

올리브영 디지털사업본부의 조직 문화와 업무 가치를 담은 온보딩 키트를 제작했습니다. 대화형 리플렛과 생활 가이드로 신규 입사자의 적응을 도왔습니다.

구조와 흐름

  • 신규 입사자 환영과 기존 구성원 감사 목적의 디지털사업본부 키트 2종
  • 아이콘 UI·코드 기호·형압을 활용한 IT 기반 조직 아이덴티티 표현
  • 프렌드십 카드, 생활 가이드북, 스티커와 실용 구성품으로 온보딩 경험 구성

선택 이유

  • 낯선 환경에서 팀원과 자연스럽게 대화하고 조직 문화에 적응할 계기 제공
  • 사용자 경험, 명확한 소통, 건강한 업무 환경이라는 조직 가치 전달
  • Jira·Confluence 기반의 업무 공유와 비대면 협업 문화 반영

적용해볼 점

  • 온보딩 자료에 기존 구성원의 실제 경험과 초기에 필요한 정보를 반영
  • 조직의 업무 방식과 핵심 가치를 실용적 물품 및 안내 콘텐츠에 연결

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