기타
PM의 리더십은 언제부터 시작될까?
두줄요약
PM 리더십은 자리가 아니라 태도와 실천에서 시작된다고 정리했습니다. 방향 제시, 데이터 설득, 심리적 안정감, 조율이 핵심이라고 봤습니다.
핵심 내용
- PM 리더십은 직책보다 태도에서 시작된다는 관점
- 방향 제시, 데이터 기반 설득, 심리적 안정감 조성, 협업 조율이 핵심 요소
- 팀장이 된 뒤에는 직접 실행보다 맥락 제공과 판단 지원의 비중이 커짐
- PM이 숲을 보는 시야와 주도적 사고를 키울수록 리더십이 강화됨