기타
기업들은 왜 코어밸류를 중요하게 생각할까?
두줄요약
채널 엔지니어링팀은 긴 기존 코어밸류를 세 가지 쉬운 표현으로 재정리했습니다. 실제 사례와 내부 캠페인으로 일하는 방식과 가치의 연결을 강화했습니다.
문제 상황
- 길고 낯선 기존 코어밸류 문구로 인한 낮은 기억도와 의미 전달 한계
- 코어밸류를 미래의 추구미로만 인식하는 해석
- Move Fast와 Deep Dive를 상반된 요구로 받아들이는 혼선
해결 방법
- 일상적으로 쓰기 쉬운 Move Fast, Deep Dive, Share Out 중심의 코어밸류 v2 정리
- 실제 문제·판단·해결 사례를 Dev Session 태깅과 외부 공유 자료로 축적
- 발표, 포스터, SWAG, 책자·스티커를 활용한 내부 캠페인
선택 이유
- 팀의 일하는 방식과 의사결정 기준을 짧고 쉽게 설명할 언어 필요
- 이미 잘해온 업무 방식에 이름을 붙이고 구체적 사례로 의미 보완
- 빠른 실행과 깊은 이해의 상호 보완 관계 강조
적용해볼 점
- 가치 문구 자체보다 실제 행동 사례와 연결하는 지속적 기록
- 팀 구성원이 일상에서 반복적으로 접할 수 있는 공유 방식 설계