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토스 UX 리서처는 어떤 방법론을 사용할까?
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토스 UX 리서처는 어떤 방법론을 사용할까?

토스
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2024년 3월 13일

두줄요약

토스 UX 리서치팀의 방법론 선택과 러닝쉐어 문화를 사례 중심으로 소개했습니다. 리서치 전 과정은 리서처가 이끌지만, 팀의 토론과 공유로 품질을 높인다고 설명했습니다.

핵심 내용

  • 토스 UX 리서치팀이 다양한 맥락의 문제를 다루는 방식으로 러닝쉐어 문화를 운영하는 사례 소개
  • 리서치 방법론은 도구보다 목적과 맥락이 중요하며, 상황에 맞는 목표 설정과 사례 학습이 핵심이라는 관점
  • 개편 직후 피드백의 진정성 한계, “쓸 것 같다”는 응답의 예측력 부족, 설문·인터뷰·데이터 검증의 활용 사례 공유
  • 리서치 전 과정을 리서처가 책임지되, 팀 내 토론과 사례 공유를 통해 품질을 높이는 구조 제시

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#UI/UX 주제를 이어서 읽기

토스 팀은 점심 시간에 사용자를 만난다

점심시간에 팀원들이 직접 유저를 만나는 유저 무물 런치를 운영했습니다. 준비 부담을 낮추고 공감대를 높여 제품 개선 논의를 촉진했습니다.

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