[AI_TOP_100] 문제 출제 후기 – 기술이 아닌, 사람을 묻다.
AI 모델 성능과 벤치마크가 넘쳐나는 시대에 문제 출제 경험을 돌아보는 글입니다. 기술보다 사람과 출제 의도를 묻는 관점이 핵심입니다.

AI 모델 성능과 벤치마크가 넘쳐나는 시대에 문제 출제 경험을 돌아보는 글입니다. 기술보다 사람과 출제 의도를 묻는 관점이 핵심입니다.
if(kakao)25 Krew Day의 AI Talk Lounge 행사 소개와 후기성 글입니다. AI 시대의 기회와 고민을 주제로 카카오 공동체 크루들과 이야기를 나눴습니다.
AI 네이티브 전환을 기술 도입이 아닌 일하는 방식 혁신으로 소개했습니다. 단계적 실험을 통해 생산성과 조직문화 변화 가능성을 확인했습니다.
카카오의 대규모 서비스 운영에서 분산 추적 기반 AI 운영 생태계를 다룬 글입니다.
개발 환경이 AI와 유기적으로 연결되어야 협업 효과를 제대로 낼 수 있다는 문제의식을 다룹니다. 플랫폼 자체보다 개발자 일상에 맞는 환경과 평가 시스템의 중요성을 강조했습니다.
에이전틱 코딩 가이드북과 치트시트의 표준을 실제로 활용할 수 있도록 전사 내부 교육 프로그램을 설계한 글입니다. 구성원 역량을 맞춤형으로 강화하는 방향에 초점을 두었습니다.
AI 기술 확산에 따라 윤리성과 신뢰성, 리스크 관리의 중요성을 다룬 글입니다.
AI 기술은 변화가 빠르므로 실패를 두려워하기보다 실험을 장려하는 문화가 중요합니다. 빠른 검증과 학습을 통해 새로운 기술 변화에 적응해야 합니다.
카카오의 오픈소스 기술 AI 네이티브 전환 성공 사례를 소개하는 칼럼입니다. 에이전트 기반 리엔지니어링 철학과 초기 성공 경험을 간단히 다룹니다.
PlayMCP를 제로부터 개발한 소개 글입니다. AI가 자연스러운 대화를 구현하는 흐름 속에서 MCP 플랫폼 개발 배경을 설명합니다.
Kanana 언어모델에 추론 기능을 붙이는 Kanana-1.5를 소개하는 글입니다. OpenAI o1 출시를 계기로 추론형 언어모델 흐름을 다룹니다.
카카오 사내정보시스템에서 법인카드 영수증 처리와 정산 업무를 AI로 간편화한 개발 사례입니다. 반복 업무를 줄여 직원이 더 가치 있는 일에 집중하도록 하는 목표를 다뤘습니다.
AI 코딩 에이전트 등장으로 개발 패러다임이 바뀌는 흐름을 다뤘습니다. 카카오의 개발자-AI 협업 실험을 소개하는 글입니다.
생성형 AI 활용이 일상화되면서 안전한 상호작용을 위한 가드레일의 필요성을 소개했습니다. 카카오의 Kanana Safeguard 시리즈를 알리는 글입니다.
카카오가 자체 언어모델 Kanana 1.5를 공개했습니다. 상업 활용 가능한 오픈소스로 더 강력한 성능과 자유로운 사용성을 강조했습니다.
Kanana LLM 1.5의 개발 배경과 성능 강화 방향을 소개했습니다. Agentic AI 활용을 위한 언어모델 개선 맥락을 다뤘습니다.
카카오 카나나 조직이 멀티모달 언어모델 Kanana-o를 소개했습니다. 이미지와 음성을 함께 다루는 모델 개요를 다루는 글입니다.
AI가 개발자를 어디까지 대체할 수 있는지 문제의식을 다룬 글입니다. 사내 설명서 서비스에 챗봇을 도입한 경험을 바탕으로 AI 활용을 살펴봅니다.