FSD 시대의 일하는 법: AI-Native 전환 측정하기
AI
FSD 시대의 일하는 법: AI-Native 전환 측정하기
두줄요약
AI를 단순한 보조 도구가 아니라 업무 전환의 수단으로 보는 관점을 제시했습니다. ANTI 지표로 AI-Native 전환 수준을 측정하고 Level 4 업무를 늘리는 방법을 설명했습니다.
핵심 내용
- AI 시대의 업무 목표를 시간 절약이 아닌 시간 창조로 재정의
- Eliminate, Automate, Delegate를 통해 반복 업무를 줄이고 AI 위임으로 지식 체계화
- 업무 전 과정을 의도, 개발 가능, 개발, 배포, 파악의 AI-Native 사이클로 재설계
- ANTI 지표로 업무의 AI-Native 전환 수준을 측정하고 분기별 개선 추적
적용해볼 점
- Level 1~5로 업무를 분해해 현재 AI 활용 수준 점검
- 사람이 컨펌만 하는 Level 4 업무를 늘리는 방향으로 목표 설정
- 조직 지식을 AI가 접근 가능한 형태로 체계화