아키텍처
신규입사자가 바로보는 마켓컬리
두줄요약
컬리 개발조직의 지식 공유와 프로덕트 중심 협업 문화를 신규 입사자 관점에서 소개했습니다. 몹 프로그래밍과 코드 리뷰가 도메인 학습, 품질 향상, 팀 적응에 기여했음을 설명합니다.
구조와 흐름
- 팀별 Tech Weekly를 통한 개발·생활 경험 공유와 복리 구조의 성장 지향
- 프로젝트 단위가 아닌 고객 가치와 서비스 품질 중심의 프로덕트 개발 문화
- DDD, BDD, 몹 프로그래밍, 코드 리뷰의 실제 실천
선택 이유
- 1대1 페어 프로그래밍을 1대N으로 확장한 몹 프로그래밍 방식
- 테스트 코드와 비즈니스 로직을 함께 작성하며 도메인 지식 습득
- 신규 구성원의 업무·문화·동료 적응을 돕는 협업 방식
장단점
- 팀 내 도메인 지식 정렬과 개발 습관 공유
- 코드 단위 집중과 코드 품질 향상, 공동 소유감과 즐거움
- 다수 팀원의 PR 리뷰와 승인으로 드러난 존중·배려 중심 협업
적용해볼 점
- 정기 공유 자리를 통한 개인·프로젝트 경험의 조직 자산화
- 신규 입사자 온보딩 과정에 몹 프로그래밍과 적극적 코드 리뷰 활용
