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[2022 신입공채] 카카오엔터테인먼트 신입 개발자로서의 첫걸음👣 테크 온보딩 프로그램 살펴보기 #1
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[2022 신입공채] 카카오엔터테인먼트 신입 개발자로서의 첫걸음👣 테크 온보딩 프로그램 살펴보기 #1

두줄요약

카카오엔터테인먼트 신입 개발자 대상 테크 온보딩의 구성과 현장을 소개했습니다. 조직·직무 이해와 Confluence·Jira 협업 도구 교육을 진행했습니다.

구조와 흐름

  • 신입 개발자 19명을 대상으로 한 달간 진행한 CTO 조직 적응 프로그램
  • 인생그래프와 회사 관련 낱말퀴즈를 통한 동기·회사·조직 이해
  • 직무·그룹 소개, 현직자 QnA, Confluence·Jira 이론·실습 교육 순서

선택 이유

  • 관심사와 조직 특성에 맞춘 직무·그룹 선택 지원
  • 문서화·프로젝트 관리 도구 사전 경험을 통한 협업 준비
  • 타팀 업무 가시성과 빠른 공유·토론을 통한 사일로 완화

적용해볼 점

  • 초기 온보딩에 조직 이해, 직무 탐색, 협업 도구 실습을 함께 배치
  • 현직자와의 질의응답으로 직무와 팀 문화에 대한 구체적 정보 제공

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[2022 신입공채] 카카오엔터테인먼트 신입 개발자로서의 첫걸음👣 테크 온보딩 프로그램 살펴보기 #2

신입 개발자 온보딩에서 보안·클라우드 교육과 비대면 팀빌딩을 진행했습니다. 6개 조 토이 프로젝트로 협업과 현업 기술 스택 적응을 지원했습니다.

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