AI Native 전환, 그리고 마이리얼트립 인사·홍보 조직이 내린 결정
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AI 요약
이 글은 AI가 원문을 분석하여 핵심 내용을 요약한 것입니다.
이 게시물은 마이리얼트립 피플앤커뮤니케이션실의 AI Native 전환 사례를 다룹니다.
핵심 내용
- HR·커뮤니케이션 조직이 회사 전체의 AI 문화 전파를 위해 먼저 AI Native가 되어야 한다는 판단
- Peopleainative 프로젝트로 비개발자 8명이 AI 도구로 실제 업무 산출물 제작을 시도한 사례
- 회사 소개 페이지와 조직도 등 외주·개발자 도움 없이 AI로 웹페이지 제작한 증거 제시
- 온보딩, 채용, PR, 인사관리 등 팀별로 AI 에이전트와 자동화 스킬을 도입한 구체적 실험들
- 시행착오와 실패 과정을 공개하며 진입장벽을 낮추고 팀 전원이 참여하도록 유도한 리더십 접근법
- 2주 만에 100건 이상의 커밋과 전원 활동률 100% 같은 정량적 성과로 문화 전환의 초기 증거 확보
