서로의 업무를 이해하는 가장 재밌는 방법! 여기어때 젊은이 골든벨

핵심 내용

• 여기어때가 구성원 간 직무 이해와 협업 강화를 위해 사내 행사 젊은이 골든벨 시즌2를 운영한 사례
• 직무별 업무 용어, 프로젝트 이름, 인사제도 등을 문제로 출제해 다른 조직의 일하는 방식을 간접적으로 이해하도록 설계
• 문제 균형, 리더 특별 문제, 온/오프라인 동시 진행, 기념 굿즈 준비 등 참여 경험을 높이기 위한 운영 포인트를 정리
• 예상보다 어려운 문제 흐름과 현장 변수까지 포함해, 행사 운영에서 예측 불가능성을 관리한 과정 공유

적용해볼 점

• 구성원 간 공통 언어 형성과 협업 이해를 위한 사내 참여형 행사 기획
• 문제 난이도와 직무 분포를 균형 있게 설계하는 운영 기준 마련
• 온/오프라인 혼합 행사와 리더 참여 요소로 참여 범위 확대