기타
사람인 백엔드 개발자에게 취업이란? (w/ 제로베이스)
두줄요약
사람인 백엔드 개발자의 결제 도메인 업무와 MSA·코드리뷰 중심 개발 문화를 소개했습니다. 취업 준비에는 CS 기초, 인프라 경험, 프로젝트 문제 해결 과정의 기록이 중요하다고 조언합니다.
핵심 내용
- 사람인 빌링 파트의 주문·결제·채용 상품 프로세스 개발 경험
- PG 연동 결과 기반의 주문·결제 정보 가공 및 저장 업무
- 결제 도메인에서 데이터 정합성, 신뢰성, 테스트·검증 중심의 개발 관점
구조와 흐름
- 상품 페이지와 사람인 서비스의 MSA 분리
- 로그의 오류 위치·메시지 기반 원인 추적과 DB 커넥션 누수 대응
- 길드 활동과 부서 간 코드리뷰를 통한 기술 부채·성능·보안 이슈 개선
적용해볼 점
- CS 기초 학습과 인프라·배포 경험을 결합한 신입 역량 확장
- 프로젝트의 설계 근거, 이슈 원인·해결 과정, 아쉬운 점 문서화
- 채용공고의 자격요건·우대사항 기반 부족 역량 보완
