우리 팀의 OKR은 괜찮을까요

존 도어의 OKR 혹은 그외 유명한 OKR 책들을 읽어보면 왠지 쉽게 적용할 수 있을 것 같은 느낌이 듭니다. 간혹 Objective와 Key Result 라는 개념을 가지고 무슨 책까지 쓰나 생각하시는 분들도 있을 것 같습니다. 헌데 배운대로 열심히 적용하다보면 비슷한 질문에 다다르곤 합니다: 우리는 OKR을 잘 운영하고 있을까요? Objective는 일단 제쳐두고 Key Result만 생각해 보도록 하겠습니다. Key Result를 정할 때 특히 신경써야 할 두 가지 기준이 있습니다. Key Result는 측정 가능해야 한다. Key Result가 모두 달성되면 해당 Objective가 달성 되었다고 간주할 수 있