구성원 인터뷰 - 프론트엔드 엔지니어 김성호
포스타입 프론트엔드팀 인터뷰로, 컨슈머 파트의 역할과 프리뷰 기반 업무 방식을 소개했습니다. 사용자 중심 사고로 문제의 본질을 파악하고 더 나은 해결책을 제안하는 역량을 강조했습니다.
#React Native#Next.js#Tanstack Query
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주요 카테고리 백엔드 · AI
활동 요약
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- 전체 글
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- 마지막 발행
- 2026. 9. 15.
포스타입 기술 블로그 글 (44)
구성원 인터뷰 - 프로덕트 디자이너 SJ님
포스타입 UX팀 프로덕트 디자이너의 업무와 협업 방식, 최근 개선 사례를 소개한 인터뷰입니다. 사용자 경험 개선과 팀 내 성장 문화, 디자이너로서의 성장 목표를 전했습니다.
#UI/UX#Figma#Jira
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포스타입, 불필요한 연장근무 진짜로 없나요?
포스타입은 복지와 근무 제도를 몰입과 성장, 성과를 높이는 기준으로 운영한다고 설명했습니다. 불필요한 연장근무를 줄여 개인 성장 시간과 지속 가능한 협업 환경을 보장하려고 했습니다.
#문화
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백엔드팀에 합류하면 얻게 될 성장 경험 TOP3
포스타입 백엔드팀이 강조하는 성장 포인트는 대규모 트래픽 운영, 코드 리뷰 문화, 합리적 의사결정이었습니다. 좋은 동료와 함께 안정성과 품질을 높이며 성장할 수 있는 환경을 소개했습니다.
#Java#server#DB
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코드 리뷰에 AI를 더하다
포스타입 기술팀이 AI 코드 리뷰 도구 CodeRabbit을 도입한 배경과 사용 경험을 공유했습니다. 기술적 오류 탐지와 셀프 리뷰에는 유용했지만, 비즈니스 맥락과 리뷰 시간 단축에는 한계가 있었습니다.
#코드리뷰#prompt#Spring Boot
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쿼리가 길면 밟힌다! 포스타입에서 데이터베이스를 모니터링 하는 방식
Aurora MySQL에서 Long Query와 긴 트랜잭션이 성능에 미치는 영향을 설명했습니다. 로그, Performance Insights, 스키마 정보를 활용한 모니터링과 개선 방법을 정리했습니다.
#AWS#MySQL#모니터링
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구성원 인터뷰 - 프로덕트 매니저(PM) CY 님
포스타입 PM이 요구사항을 구체화하고 데이터 기반으로 기능을 기획하는 방식과 사례를 소개했습니다. 또한 자율성과 협업이 큰 PM 파트 문화와 중요한 역량을 함께 전했습니다.
#Jira#Confluence#Figma
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Next.js에서 Sentry로 프론트엔드 에러 모니터링하기
Next.js에서 Sentry를 도입해 프론트엔드 에러 모니터링을 강화한 사례를 정리했습니다. 수집 범위와 알림 기준을 조정해 중요한 오류만 선별하고 디버깅 정보를 보완했습니다.
#Next.js#Sentry#React
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2024 포스타입 송년회 살펴보기
2024 포스타입 송년회 진행 방식과 프로그램 구성을 소개한 행사 후기였습니다. 구성원 만족도와 피드백을 바탕으로 즐겁게 몰입하는 문화를 강조했습니다.
#회의#문화
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포스타입 정산 시스템 이관기 2
정산 시스템을 PHP에서 Java 기반 Job Runner로 이관한 과정과 테크 스펙, 테스트, 마이그레이션 전략을 설명했습니다. 또한 URI 인코딩, Reader 페이징, timeout 등 트러블 슈팅 사례와 개선 효과를 정리했습니다.
#Spring Batch#WebClient#JPA
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포스타입 정산 시스템 이관기 1
정산 시스템을 PHP에서 Java로 이관하며, 태스크 서버를 SNS·SQS·ECS 기반 Job Runner로 재설계했습니다. 작업 일관성, 재시도성, 확장성을 높이기 위한 아키텍처 선택 과정을 정리했습니다.
#Java#AWS#Spring Boot
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구성원 인터뷰 - 프론트엔드 엔지니어 노시준 님
포스타입 프론트엔드 엔지니어 인터뷰에서 업무 방식과 협업 문화, 성장 방향을 소개했습니다. 빠르게 변하는 프론트엔드 환경에서 지속 학습과 문제 해결, 소통의 중요성을 강조했습니다.
#웹 서비스#UI/UX#Jira
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구성원 인터뷰 - CX 매니저 Han 님
포스타입 CX 매니저의 고객 대응, 안전 관리, 서비스 개선 업무를 소개했습니다. 다양한 이용자 관점에서 문제를 정의하고 해결하는 역량을 강조했습니다.
#CX#PM#서비스 개선
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퇴사・휴직 없이 휴가 써서 한 달 살기, 가능할까요?
퇴사 없이 한 달 휴가를 다녀올 수 있었던 이유를 휴가 제도와 조직 문화 측면에서 소개했습니다. 장기 휴식 경험을 통해 일과 휴식의 관계, 그리고 일의 미래를 돌아보았습니다.
#휴가#리프레시 휴가#번아웃
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포스타입 서버와 이벤트 기반 아키텍처
포스타입 서버에서 이벤트 기반 아키텍처를 적용한 사례와 이유를 소개했습니다. Spring Event와 AWS SQS/SNS를 활용한 발행·처리 방식과 장단점도 함께 정리했습니다.
#Spring Boot#Spring Event#AWS SQS
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포스타입이 매년 25일 이상 휴가를 지급하는 이유
포스타입이 연차유급휴가 외 추가 휴가를 제공하는 이유와 제도 변경 내용을 소개했습니다. 효율적인 업무와 충분한 휴식을 함께 추구하며, 1년 이상 근무 시 최소 25일 이상 휴가를 사용할 수 있다고 설명했습니다.
#문화#회의
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구성원 인터뷰 - 백엔드 엔지니어 김안선 님
대용량 트래픽 환경에서 서버 증감, 캐싱, 모니터링으로 안정성과 비용 효율을 높이는 백엔드 업무를 소개했습니다. 쿼리 개선과 협업 체계 구축을 통해 개인보다 팀의 역량을 강화하는 관점을 공유했습니다.
#AWS#traffic#cache
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구성원 인터뷰 - 프론트엔드 엔지니어 신훈철 님
포스타입 프론트엔드 엔지니어의 Next.js 마이그레이션과 스튜디오 개발 경험을 소개했습니다. 사전 프리뷰, 코드리뷰, 자율성과 책임을 통한 효율적 협업 문화를 공유했습니다.
#Next.js#migration#코드리뷰
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