에이아이트릭스의 일하는 방식, 어떻게 달라졌을까요?
조직 성장에 맞춰 월 단위 선택적 근로시간제와 2시간 단위 반반차를 도입했습니다. 월 1회 1 on 1으로 업무 우선순위와 어려움을 정기적으로 나눕니다.
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에이아이트릭스의 일하는 방식, 어떻게 달라졌을까요?

조직 성장에 맞춰 월 단위 선택적 근로시간제와 2시간 단위 반반차를 도입했습니다. 월 1회 1 on 1으로 업무 우선순위와 어려움을 정기적으로 나눕니다.
구성원 증가로 기존 오피스의 회의·휴게 공간과 동선 문제가 커졌습니다. 이를 배경으로 삼성동 오피스 프로젝트를 소개합니다.
2026년 상반기 Monthly Event로 간식, 관심사 기반 점심, 월드컵 응원 시간을 운영했습니다. 구성원 간 교류와 업무 중 리프레시를 위한 조직문화 활동을 소개합니다.
에이아이트릭스의 형제 연구원 Chris와 Destin이 의료 AI 연구와 팀 협업 경험을 소개했습니다. 환자 상태 예측과 병리 영상 연구를 통해 실제 의료 현장에 기여하는 이야기를 전했습니다.