여기어때가 한 해를 마무리 하는 방법
여기어때가 연말 올핸즈 미팅을 감사카드와 포토부스 중심으로 기획했습니다. 조직별 세션, 케이터링, 시상까지 더해 한 해를 따뜻하게 마무리했습니다.
#문화#회의
22005분
필터 1
부채 청산을 위한 글쓰기
업무 문서화와 지식 부채를 줄이기 위한 글쓰기 방법을 소개했습니다. 독자 분석, 일관성, 테스트, 다양한 전달 수단의 중요성을 정리했습니다.
#문서화#Technical Writing
16005분
WOOWACON 2024 발표 영상, 지금 바로 만나 보세요!
WOOWACON 2024 발표 영상이 공개되었습니다. 우아한테크 YouTube 채널과 WOOWACON 2024 웹 사이트에서 세션 영상을 확인하실 수 있습니다.
#세미나#AI/ML
19005분
판교 테크세미나를 운영하는 법과 'Age of AI - the Future of Work' 회고
판교 테크세미나를 운영하는 법과 'Age of AI - the Future of Work' 회고
판교 SK플래닛의 전사 기술 공유 프로그램 DTC 운영 방식과 지난 강연 회고를 정리했습니다.\n‘Age of AI - the Future of Work’ 현장 강연의 분위기와 운영 경험도 함께 공유했습니다.
#회의#세미나
22005분
일잘러 연구소: 소프트 스킬을 키우는 효과적인 방법
일잘러 연구소: 소프트 스킬을 키우는 효과적인 방법
협업 환경에서 자주 부딪히는 소프트 스킬 문제를 유연함의 관점으로 풀어낸 사례를 소개했습니다. 책에서 얻은 아이디어를 현실 문제에 적용한 경험과 정리도 함께 공유했습니다.
#회의#문화
32005분
잘 나가는 조직의 비결? QueryPie처럼 일하라!
QueryPie가 보안 자동화와 투명한 정보 공유, 원격 협업으로 효율적인 근무 환경을 만들고 있음을 소개합니다. 또한 DevRel 문화와 복지 제도를 통해 자율과 책임 기반의 조직 문화를 강조합니다.
#문화#보안
8005분
잘 나가는 조직의 비결? QueryPie처럼 일하라!
QueryPie의 일하는 방식과 조직 문화를 소개했습니다. 보안 자동화와 정보 공유, 유연한 근무와 복지로 자율과 책임의 환경을 만들고 있습니다.
#보안#자동화
7005분
잘 나가는 조직의 비결? QueryPie처럼 일하라!
쿼리파이는 보안과 자동화를 통해 업무 효율을 높이고 자율적인 협업 문화를 만들고자 했습니다. 또한 재택근무, 방학, 복지 제도로 크루의 몰입과 회복을 지원했습니다.
#문화#보안
15005분
테이블링 백엔드 팀 온보딩 회고
테이블링 백엔드 팀의 3개월 온보딩 경험과 회고를 공유했습니다. 웰컴 키트, 돌보미 제도, 단계적 과제를 통해 팀 문화와 협업 방식을 소개했습니다.
#Java#Spring Boot
25005분
문화에 대한 문제까지 ux로 해결할 수 있을까?
문화처럼 추상적인 문제를 UX로 다룰 수 있을지 고민한 글입니다. 디자이너가 문제를 계속 구체화하며 팀 문화를 지키는 과정을 다룹니다.
#UI/UX#문화
11005분
퍼실리테이터(Facilitator)에 대해서 들어보셨나요?
퍼실리테이터가 기술 조직의 협력과 소통을 돕는 활동으로 소개되었습니다. 액션 아이템 실행과 KPT 회고로 건강한 기술 문화를 만들어가는 과정을 다뤘습니다.
#회의#문화
17005분
개발자 리더로서 성장당한 썰 | 모닥불 EP.7
토스 프론트엔드 리드들이 조직 성장 속에서 리더로 성장한 경험을 공유했습니다. 리더십의 성장 가능성과 구성원 피드백, 리더의 역할을 함께 이야기했습니다.
#문화#agile
27005분