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라포랩스 직무인터뷰 시리즈 Colon : Frontend Engineer
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라포랩스 직무인터뷰 시리즈 Colon : Frontend Engineer

라포랩스 프론트엔드 조직의 역할과 일하는 방식을 소개한 인터뷰였습니다. AI First와 빠른 실험, 기술 공유 문화를 통해 성장하는 환경을 강조했습니다.

##web
12005분
5년 된 프로젝트의 빌드 도구를 교체하며 얻은 것들
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5년 된 프로젝트의 빌드 도구를 교체하며 얻은 것들

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#빌드 도구#migration
155005분
여행도 하고 지구도 지킨다, 여기어때 쓰봉크럽 디자인 리뉴얼
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여행도 하고 지구도 지킨다, 여기어때 쓰봉크럽 디자인 리뉴얼

여기어때가 쓰봉크럽의 로고와 그래픽을 여행·환경 메시지에 맞게 리뉴얼했습니다. QR코드와 NFC, 재사용 굿즈로 경험과 지속가능성을 함께 강화했습니다.

#ESG#UI/UX
51005분
P-Canvas, 팀을 이해하기 위한 엔지니어링 기법
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P-Canvas, 팀을 이해하기 위한 엔지니어링 기법

P-Canvas는 멤버의 상태와 성장을 시각화해 1on1 대화를 돕는 매니징 프레임워크입니다. 정기적 변화 추적으로 문제를 조기에 발견하고, 평가가 아닌 성장 기록으로 활용하는 방식을 설명합니다.

#리팩토링#매니징
45005분
에이전틱 코딩 가이드북, 그리고 AI 협업 치트 시트와 표준 룰셋 공유 시스템
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에이전틱 코딩 가이드북, 그리고 AI 협업 치트 시트와 표준 룰셋 공유 시스템

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#prompt
108005분
생산성 혁신의 실험: AI 마일리지 프로그램
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생산성 혁신의 실험: AI 마일리지 프로그램

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#LLM#문화
39005분
[목차] AI Native: 실행과 확산 사례집
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[목차] AI Native: 실행과 확산 사례집

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51005분
MBTI로 뭉친 인싸가 되는 법✌️
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MBTI로 뭉친 인싸가 되는 법✌️

드림어스컴퍼니가 MBTI를 주제로 팀 간 교류 프로그램을 진행했습니다. 식사와 티타임을 통해 서로를 알아가며 친목과 소속감을 높였습니다.

#MBTI#조직문화
0005분
우아한테크코스 8기: AI가 코드 짜는 시대, 그래도 개발자가 되시겠습니까?
우아한 형제들
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우아한테크코스 8기: AI가 코드 짜는 시대, 그래도 개발자가 되시겠습니까?

AI가 코드를 대신하는 시대에도 개발자의 본질은 문제를 정의하고 해결하는 역량이라고 강조했습니다. 우아한테크코스 8기는 도전과 피드백 속에서 성장할 개발자를 모집했습니다.

#코드 리뷰#문제 해결
74005분
스타트업의 재무회계 여정: K-GAAP에서 K-IFRS로 전환하기
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스타트업의 재무회계 여정: K-GAAP에서 K-IFRS로 전환하기

스타트업이 K-GAAP에서 K-IFRS로 전환해야 하는 이유와 주요 차이를 정리했습니다. 전환 준비를 위해 내부 역량, 외부 전문가, 일정 관리를 사전에 점검해야 합니다.

#K-GAAP#K-IFRS
0005분
AI Agent 개발 경진대회
교보DTS
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AI Agent 개발 경진대회

AI Agent 개발 경진대회 안내문입니다. 참가 대상, 주제, 평가 기준, 시상 내역과 신청 방법을 공지했습니다.

#LLM#회의
58005분
드림어스컴퍼니 2025년 상반기 영업이익 흑자 전환 축하 이벤트
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드림어스컴퍼니 2025년 상반기 영업이익 흑자 전환 축하 이벤트

드림어스컴퍼니의 2025년 상반기 흑자 전환 소식과 사내 축하 이벤트를 소개했습니다. 전사적 리밸런싱을 바탕으로 수익 구조가 개선되었고 하반기 도약을 다짐했습니다.

#회의#문화
0005분