
Product Engineer 직무 확장 프로그램 1기, 부트캠프를 마치며
마이리얼트립의 Product Engineer 직무 확장 프로그램 1기 부트캠프 과정을 소개했습니다. 프론트엔드, 백엔드, 안드로이드 실습을 통해 문제를 끝까지 책임지는 개발 문화를 체험했습니다.

마이리얼트립의 Product Engineer 직무 확장 프로그램 1기 부트캠프 과정을 소개했습니다. 프론트엔드, 백엔드, 안드로이드 실습을 통해 문제를 끝까지 책임지는 개발 문화를 체험했습니다.

PR팀이 회사 소개 사이트를 직접 만들고 배포한 사례를 소개했습니다. 브리프와 AI 도구 조합으로 빠른 개발, 일관성, 운영 효율을 확보했습니다.

라포랩스 퀸잇과 팔도감 마케팅 팀의 업무와 문화, AI 활용 방식이 소개되었습니다. 빠른 실험과 데이터 기반 의사결정, 풀 퍼널 경험을 중시하는 팀 분위기를 강조했습니다.


라포랩스 MD전략팀이 MD 구좌 전략과 자동화를 통해 운영 효율과 성장을 높이는 역할을 소개했습니다. 특히 썸네일 교체 작업을 AI로 자동화해 빠르게 임팩트를 만든 사례를 전했습니다.


여기어때 기술기획팀이 기술보다 조직의 준비도와 활용 역량을 우선하는 역할을 소개했습니다. 기술 도입, 로드맵, 인재 육성까지 연결해 실행 가능한 전략을 만드는 관점을 설명했습니다.

WOOWACON 2025 개최 일정과 등록을 안내합니다. 다양한 기술 분야 발표와 참여형 멘토링 세션을 준비했습니다.

퀸잇 뷰티 카테고리가 추석 선물 대전에서 역대 최대 거래액을 기록했습니다. 4050 고객의 선물·스킨케어 수요에 맞춘 큐레이션과 앵콜 프로모션을 이어갔습니다.


SSG 이마트의 퀵커머스 배송 ‘바로퀵 이마트’ 런칭 과정을 소개했습니다. 5개월 내 개발, 오프라인 연동, 확장성을 고려한 기획과 운영 구조를 공유했습니다.

교보DTS가 FY 2025 AWS Public Sector Offline Seminar 오프라인 세미나를 진행했습니다. 생성형 AI 챗봇 플랫폼 Able 사례와 공공 부문 클라우드 인사이트를 공유했습니다.

당근이 AI 활용 경험을 정리한 책 『요즘 당근 AI 개발』을 출간했습니다. 실험적 시도부터 운영 자동화와 플랫폼 구축까지의 실무 경험을 담았습니다.

라포랩스 프론트엔드 조직의 역할과 일하는 방식을 소개한 인터뷰였습니다. AI First와 빠른 실험, 기술 공유 문화를 통해 성장하는 환경을 강조했습니다.

여기어때가 쓰봉크럽의 로고와 그래픽을 여행·환경 메시지에 맞게 리뉴얼했습니다. QR코드와 NFC, 재사용 굿즈로 경험과 지속가능성을 함께 강화했습니다.

P-Canvas는 멤버의 상태와 성장을 시각화해 1on1 대화를 돕는 매니징 프레임워크입니다. 정기적 변화 추적으로 문제를 조기에 발견하고, 평가가 아닌 성장 기록으로 활용하는 방식을 설명합니다.

드림어스컴퍼니가 MBTI를 주제로 팀 간 교류 프로그램을 진행했습니다. 식사와 티타임을 통해 서로를 알아가며 친목과 소속감을 높였습니다.