

Claude Code Checkpoints로 잘못된 작업 되돌리기
Claude Code의 Checkpoints와 /rewind로 코드와 대화를 시점별로 되돌리는 방법을 설명했습니다. Tasks 상태와 Bash 변경은 추적되지 않으므로 Git 커밋이 필요하다고 정리했습니다.


Claude Code의 Checkpoints와 /rewind로 코드와 대화를 시점별로 되돌리는 방법을 설명했습니다. Tasks 상태와 Bash 변경은 추적되지 않으므로 Git 커밋이 필요하다고 정리했습니다.
티빙이 2026 KBO 리그 전 경기 독점 생중계와 다양한 시청 기능을 소개했습니다. 커스텀 중계와 티빙톡, 독점 콘텐츠로 야구 팬 경험을 확장했습니다.
4월 셋째 주 Google for Developers의 주요 업데이트를 한데 모아 소개했습니다. Google I/O, Gemini, Android, Flutter 관련 새 소식을 확인할 수 있습니다.

네이버 보안 세미나 참가 신청 안내입니다. LLM 보안, 피싱 탐지, 보안 아키텍처 등 실무 주제를 다루며 사전 선정자만 참석 가능합니다.
티빙 커리어스 스튜디오 활동을 바탕으로 티빙의 조직 문화와 일하는 방식을 소개했습니다. 자유로운 소통과 유연한 근무 환경, 성장과 휴식을 함께 고려한 분위기가 강조되었습니다.
티빙 커리어스 스튜디오 활동을 바탕으로 콘텐츠 업계 커리어 인사이트를 정리했습니다.정해진 경로보다 다양한 경험으로 확장되는 유연한 커리어와 협업 역량의 중요성을 소개했습니다.

올리브영 테크플랫폼센터가 디지털 마법사 세계관으로 연례 워크숍을 구성했습니다. 2026년 비전과 협업 메시지를 몰입형 경험으로 전달한 사례입니다.

토스 프론트 2는 NFC, 교체형 카드 리더기, 내부 구조 재설계를 통해 사용성과 심미성을 함께 개선했습니다. 기술적으로 되는 답이 아니라 사용자에게 맞는 답을 끝까지 찾은 제작기입니다.

올리브영 프로덕트센터가 120명의 PM과 디자이너를 모아 사일로를 넘는 워크숍을 열었습니다. 전략 공유와 체험형 프로그램으로 공통 언어와 협업의 연결을 만들었습니다.

n8n으로 반복 업무를 자동화한 사례와 실전 적용 방법을 공유했습니다. 작은 업무부터 시작해 효율을 체감하고, LLM과 워크플로우를 함께 활용하는 접근을 제안했습니다.

토스의 N주년 굿즈를 ‘시간을 축하하는 경험’으로 다시 설계한 인터널 브랜딩 사례입니다. 조명 굿즈와 전달 방식까지 포함해 팀원이 받는 순간의 감정과 기준을 끝까지 지켰습니다.

무안경 3D 기술의 개요와 진화 과정을 소개하는 글입니다. 다만 본문이 중간에 끊겨 구체적인 개발 방법론은 확인되지 않았습니다.

딜라이트룸 Delighthub의 Business Owner가 맡는 역할과 성장 경험을 소개했습니다. 작은 팀으로 인수 서비스의 성장을 만들고 사업을 책임지는 방식에 대해 이야기했습니다.

딜라이트룸 iOS 엔지니어의 업무와 합류 계기, 협업 문화, 성장 경험을 소개했습니다. 새로운 도전을 두려워하지 말고 다음 경험으로 이어지는 과정으로 받아들이라는 메시지를 전했습니다.