포스타입이 매년 25일 이상 휴가를 지급하는 이유
포스타입이 연차유급휴가 외 추가 휴가를 제공하는 이유와 제도 변경 내용을 소개했습니다. 효율적인 업무와 충분한 휴식을 함께 추구하며, 1년 이상 근무 시 최소 25일 이상 휴가를 사용할 수 있다고 설명했습니다.


포스타입이 연차유급휴가 외 추가 휴가를 제공하는 이유와 제도 변경 내용을 소개했습니다. 효율적인 업무와 충분한 휴식을 함께 추구하며, 1년 이상 근무 시 최소 25일 이상 휴가를 사용할 수 있다고 설명했습니다.

포스타입 프론트엔드 엔지니어의 Next.js 마이그레이션과 스튜디오 개발 경험을 소개했습니다. 사전 프리뷰, 코드리뷰, 자율성과 책임을 통한 효율적 협업 문화를 공유했습니다.

포스타입이 천계영 작가와 함께 오프라인 강연을 기획·운영한 후기입니다. 창작자 경험을 중심으로 설계한 행사에서 높은 참여와 만족을 얻었습니다.

포스타입이 2023 송년회를 진행한 운영 후기를 공유했습니다. 미니게임, 회고, 레크리에이션과 럭키드로우로 만족도 높은 행사를 만들었습니다.

포스타입 HR팀이 구성원을 위한 연말 결산 리포트를 발행한 사례를 소개했습니다. 채용, 근태, 복지 데이터를 정리해 제도 리마인드와 HR 커뮤니케이션에 활용했습니다.

포스타입이 첫 워케이션 파일럿을 운영하고 참여자 인터뷰를 통해 소감을 공유했습니다. 사무실 밖에서도 업무 몰입과 재충전이 가능했고 만족도는 4.7/5.0으로 높았습니다.

포스타입은 더 많은 크리에이터가 발견되고 수익을 낼 수 있도록 랭킹 대신 추천 피드로 전환했습니다. 도입 후 수익 크리에이터와 구독·좋아요 지표가 함께 늘었고, 지금도 추천 품질을 계속 개선하고 있습니다.

포스타입 채용 전형의 기준과 지원 팁을 서류, 과제, 인터뷰 단계로 나눠 소개했습니다. 지원자는 직무 적합성, 최신 정보, 컬처핏을 중심으로 준비할 수 있습니다.
