이 게시물은 근로계약서 미작성의 법적 리스크와 전자계약으로 예방하는 방법을 정리한 글입니다.

법적 리스크: 벌금형(근로기준법 위반) 및 기간제·단시간 근로자에 대한 과태료

실무 위반 포인트: 필수 기재 항목 누락, 근로자 교부 의무 미이행, 근로조건 변경 시 재작성 미이행

예방책: 입사 당일 작성 원칙, 작성 요청 기록 보관, 표준 양식 활용 및 전자계약으로 발송·추적·안전 보관