Product Engineering Manager (코어 파트너)

• Core Partner 팀 및 Core Frontend 팀을 리드합니다.
• OCMP(통합 파트너 플랫폼·정산·카탈로그·글로벌 연동) 그룹 수준 기술 전략 수립 및 실행을 주도합니다.
• 티몰 글로벌·무신사 차이나·조조타운 등 글로벌 마켓 연동 플랫폼의 스케일러블 아키텍처 방향 수립 및 의사결정을 실행합니다.
• 팀 중/장기 로드맵 수립, 우선순위 조정, 리소스 최적 배분을 담당합니다.
• 팀 리더(TL·EM) 코칭·성장 지원을 포함한 조직 역량 강화 및 인재 개발을 담당합니다.
• 제품·운영·디자인·비즈니스 유관 조직과의 그룹 수준 협업 리드, 테크 부문 대표 의사결정을 수행합니다.
• 채용·성과 관리·보상 등 인재 관리 전반과 팀 문화 형성을 담당합니다.
• 공식 권한 밖의 조직에도 영향력을 발휘하여 전사 협업 성과를 창출합니다.
• PM·디자이너 및 유관 조직과 함께 해결할 고객 문제와 우선순위를 정의하고, 모호한 요구는 측정 가능한 가설로 바꾸며, 출시 이후 지표로 성과를 확인해 다음 개선으로 연결합니다.
• AI 코딩 에이전트를 설계·구현·테스트·코드 리뷰·운영 전반에 적극 활용하고, 그 경험을 팀과 나눠 개발 생산성과 품질을 높이는 AI 기반 개발 방식을 조직에 만들어 갑니다.

• 총 12년 이상의 소프트웨어 개발 경험이 있으신 분
• 5년 이상의 엔지니어링 매니저 또는 그에 준하는 리더십 경험이 있으신 분
• 팀 리더(TL·EM) 직접 관리 또는 다수 팀을 이끈 경험 (Manager of Managers)이 있으신 분
• 그룹 또는 도메인 수준의 중/장기 기술 전략을 수립하고 성과로 증명한 경험이 있으신 분
• 대규모 분산 시스템 설계 및 개발에 대한 깊은 이해가 있으신 분
• 제품·운영 등 비기술 조직과의 협업을 주도하며 비즈니스 성과를 창출한 경험이 있으신 분
• 구현에 머무르지 않고 고객 문제를 함께 정의하고, 출시 이후의 지표로 결과를 확인하며 일해 오신 분
• 기술적 의사결정을 트레이드오프와 함께 문서로 정리하고, 이를 비즈니스 맥락에서 설명할 수 있는 분
• AI 코딩 에이전트(Codex, Claude Code 등)를 실무에 적극 활용하고, 그 결과물의 품질을 스스로 검증하고 책임질 수 있는 분
• 조직 역량 격차를 진단하고 채용 전략·교육 프로그램으로 해결한 경험이 있으신 분
• 뛰어난 커뮤니케이션 능력 및 경영진 수준의 프레젠테이션 역량이 있으신 분

• 이커머스 파트너 플랫폼 또는 B2B SaaS 도메인에 대한 높은 이해도 및 관련 시스템 개발 경험이 있으신 분
• 글로벌 마켓플레이스 연동(티몰·아마존·라쿠텐 등) 또는 크로스보더 커머스 경험이 있으신 분
• 백엔드·프론트엔드 조직을 통합적으로 리딩한 경험이 있으신 분
• AI/ML 기술(생성형 AI 포함)을 시스템 또는 업무 프로세스에 통합하여 조직 효율을 높인 경험이 있으신 분
• 마이크로서비스 아키텍처(MSA) 환경에서의 대규모 조직 운영 경험이 있으신 분
• 그룹/도메인 수준의 OKR 설계 및 성과를 만들어 본 경험이 있으신 분
• 클라우드 환경(AWS, GCP 등) 설계 및 운영 경험이 있으신 분
• 비즈니스 KPI를 기술로 개선하고 수치로 증명해 본 경험이 있으신 분
• 가설 수립 → 실험 → 데이터 검증을 거쳐 제품 의사결정에 참여해 본 경험이 있으신 분
• AI를 개발 프로세스에 도입해 팀 단위 생산성이나 품질을 개선한 경험이 있으신 분
• AI를 활용해 클라이언트 밖의 영역(서버 API, 데이터 파이프라인 등)까지 직접 문제를 풀어 본 경험이 있으신 분

AI가 개발 방식을 빠르게 바꾸고 있는 지금, 우리는 직무의 경계보다 문제를 해결하는 역량에 더 집중하고자 합니다. 그래서 무신사 테크에서는 서버·웹·모바일 엔지니어가 Product Engineer(PE)라는 하나의 직군으로 함께 일합니다. PE는 각자의 엔지니어링 전문성을 기반으로 AI를 적극적으로 활용해, 고객과 비즈니스의 문제를 더 빠르고 깊이 있게 해결하는 엔지니어입니다.

지금까지 쌓아 온 전문성은 PE가 문제를 푸는 가장 강력한 도구이고, 무신사는 그 깊이를 그대로 존중합니다. 새롭게 더해지는 것은 그 전문성을 쓰는 범위입니다. 기능이 왜 필요한지 이해하고, 출시 이후 지표로 결과를 확인해 다음 개선으로 잇는 데까지 PM과 함께 참여합니다.

무신사의 PE는 이렇게 일합니다.

• 전문 영역에서 출발해 고객 경험과 지표가 실제로 바뀌었는지까지 확인합니다.
• AI 에이전트와 함께 낯선 코드베이스와 인접 영역까지 빠르게 파악해 문제를 처음부터 끝까지 풀고, 결과물의 품질은 직접 검증하고 책임집니다.
• 긴 문서를 기다리기보다 짧은 문제 정리나 프로토타입으로 PM·디자이너와의 논의를 먼저 시작합니다.

이 포지션에서 중점적으로 필요한 전문성은 아래 담당업무와 자격요건에서 확인하실 수 있습니다.

Core Engineering 조직 내 Core Partner 팀과 Core Frontend 팀을 함께 이끄는 포지션입니다.

Core Partner 팀은 브랜드 파트너가 무신사, 29CM, 솔드아웃, 무신사 글로벌 등 팀 무신사 플랫폼 전반에서 입점, 상품 등록, 정산, 마케팅을 효율적으로 운영할 수 있는 서비스와 플랫폼을 개발하는 조직입니다. "한 번의 상품 등록으로 국경 없는 판매"라는 비전 아래, 티몰 글로벌, 무신사 차이나, 조조타운 등 글로벌 마켓 연동과 OCMP 구축을 핵심 미션으로 합니다.

Core Frontend 팀은 파트너 어드민 및 운영 도구의 프론트엔드를 개발/운영하며, 통합 상품 어드민, 정산 어드민, 파트너 성장 솔루션 등 다양한 서비스의 파트너 경험을 책임집니다.

두 팀이 함께 실행하는 OCMP 이니셔티브는 통합 카탈로그, 통합 정산, 글로벌 확장 등 연간 수백억 GMV에 직접 영향을 미치는 전사 핵심 과제입니다. 이 포지션은 두 팀의 기술 전략과 실행을 통합적으로 주도하며, 파트너 플랫폼의 중장기 방향을 조직 전체와 함께 설계합니다.

• java, kotlin
• spring boot
• kafka
• mysql (aws aurora)
• mongodb (aws DocumentDB)
• redis
• Codex, Claude Code 등 코딩 에이전트

• 이력서(필수) / 포트폴리오(선택)
• (참고) 이력서/포트폴리오 작성 팁
• 이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)
• AI를 활용해 문제를 해결한 사례가 있다면 활용 방식과 결과, 그리고 결과물을 어떻게 검증했는지를 함께 적어 주세요.
• 전문 영역 밖으로 문제를 넓혀 풀어 본 경험이 있다면 함께 적어 주세요.

• 정규직

• 접수 기간 : 상시지원
• 전형 절차 : 서류 검토 - 1차 인터뷰- 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격
• 문의사항 : [email protected]

• 본 포지션은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
• 적합한 지원자에게 채용 담당자가 개별 연락 예정이며, 내부 규정에 따라 각 전형 단계별 개별 피드백은 제공하지 않습니다.
• 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
• 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
• 국가보훈대상자, 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.