
[신청 마감] 채널톡에서 AI 하긴 해요?
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여기어때의 입사 첫날과 온보딩 과정을 소개했습니다. 웰컴 세션, 짝꿍 제도, 3개월 Check-in 프로그램으로 적응을 돕는 흐름을 담았습니다.

어피닛의 2026 Spring Up Day 현장을 소개했습니다. 동료 간 소통과 팀워크, 개성을 살린 문화가 돋보였습니다.

여기어때의 인터뷰 당일 동선과 지원자 배려 요소를 소개하는 채용 경험 글입니다. 리셉션, 대기실, 인터뷰룸, 결과 안내까지의 흐름을 안내했습니다.

딜라이트룸이 새 오피스를 하나의 프로덕트처럼 설계한 관점을 소개했습니다. 업무, 협업, 휴식이 균형 잡힌 공간을 MVP처럼 계속 다듬어갈 계획입니다.

딜라이트룸이 n주년 복지로 제공한 숙박권과 스파 이용권 체험기를 소개했습니다. 구성원 재충전과 장기 근속 감사의 의미를 담은 복지였습니다.

딜라이트룸은 매주 금요일 오전 자축 시간을 통해 한 주의 성과와 에피소드를 함께 나눴습니다. 이 루틴이 팀 간 거리감을 줄이고 동기부여를 높이는 문화로 자리 잡았습니다.
R&D Center 2025 연말 파티의 준비 과정과 현장 분위기를 소개했습니다. TF 협업으로 구성원들이 편하게 즐기는 연말 행사를 만들었습니다.

캐치테이블의 2025 송년회 현장과 프로그램을 P.O.P 키워드로 소개했습니다. 구성원들의 참여와 한 해의 성과, 2026년 방향성도 함께 공유했습니다.

여기어때가 2025 송년 행사를 지니 콘셉트로 기획해 구성원과 함께 새해를 맞이했습니다. 소원 보드, 타로, 마술 공연, 럭키드로우 등 다양한 프로그램으로 분위기를 만들었습니다.
드림어스컴퍼니가 3분기 타운홀에서 회고와 성장의 문화를 나눴습니다. AI 활용 업무 혁신 사례와 4분기 성장 방향도 함께 공유했습니다.